在公司运转过程中，常常会遇到沟通不畅或者沟通低效的问题。如果这样的情况发生在创业公司，势必会让决策无法立即执行，这就拖慢了工作效率，给公司的生存与发展带来阻碍。那如何才能实现高效的团队协作与沟通呢？有什么好的沟通技巧和工具可以借鉴呢？ ……
核心人才放弃自己既有的稳定工作和收入，加入到初创公司，本身就是一件很冒险的事情，但是他们的艰辛付出以及做出的极大努力，会为初创公司的生存与发展带来勃勃生机。然而，公司创办初期，缺乏品牌影响力，资金短缺，技术低下，又拿什么吸引和留住人才呢？股权激励是最好的方法。那么，股权激励如何做？还需重点关注以下4个问题。 ……
企业成立多久才能申请高新技术企业认定？根据科技部、财政部、国家税务总局修订印发的《高新技术企业认定管理办法》的通知，认定为高新技术企业必企业申请认定时需成立1年以上。 ……
合伙协议是公司（企业）对协议/合同的订立、当事人的权利义务关系、协议的履行等问题提供法律依据的凭证。合伙协议模板，如表1-1所示。 ……
要想开公司，我们首先得知道什么是公司，公司的主要形式有哪些，然后选出最适合自己的一类。公司是指以营利为目的，从事商业经营活动或达到某些目的而成立的组织。 ……
没有规矩，不成方圆，公司的管理同样如此。制定一套明确、科学、合理的公司制度是非常重要的，而且应该确保所制定的制度是框架化的，管理方式是人性化的。创业公司如何建立合理的公司制度？公司制度建设从哪些方面开始？ ……
创业者如何做股权结构设计？成功的初创企业往往在股权结构的设计上是较为合理的，反过来说，如果股权结构设计得不合理，企业在前三年就死亡的概率会增加很多。 ……
如果公司的请假制度过于严格、苛刻，显然会影响到公司的招聘情况。所以，制定人性化的请假制度是非常重要的，而且公司的请假制度在招聘员工之前就应该制定好。那么，创业公司请假制度如何制定？请假制度制定标准？ ……
