如果公司在员工提出离职申请后，只是要求员工完成交接工作，就匆忙批准其离职，而忽略了这些保险的处理，也会给公司带来一些风险。公司匆忙批准员工离职可能会存在哪些风险？需要注意什么？ ……

社群，简单来说，就是一个群，不过它有自己的表现形式，同时有社交关系链，可能是一个点，也可能是某种需求或某种爱好，让大家聚合在一起。几年前，小米通过社群粉丝运营，后将小米手机做得风生水起。由此，大家便知道了社群对产品推广、销售的重要性。可是，社群营销是重要，但是又该如何去做社群营销呢？ ……

作为创始人，肯定是要向团队传递正能量，提升团队成员间的信赖度，让团队产生高绩效；然而团队成员却希望在公司发展的任何阶段，管理层都能保持一定的透明度。这也就涉及今天要说的透明化管理了。 ……

从公司平时处理的各项事务来看，公司的内部协作制度可以具体分为内部沟通协调机制、内部管理协调机制和各部门之间的协作机制。当一个公司中的这几项机制达到协调的状态时，公司的内部协作制度也就建立起来了。 ……

对于公司来说，员工复职既有好处，也有弊端。它的好处在于能让优秀的员工回流，可以增强公司的整体战斗力，而且老员工对于工作岗位中的各项事务也比较熟悉，不用进行培训，就可以直接投入工作。其弊端是可能会引发员工离职热潮...... ……

起初是以事假为由暂时离开公司，最终变成了离职的事实。事假型离职员工没有提前30日提交离职申请。这也就意味着交接工作无法顺利完成，同样会给公司造成一定的损失。 ……

创业股权架构怎么做？有道是“亲兄弟明算账”，合伙创业，相互之间凡事都要明确，尤其是股权。很多创业公司还没壮大就散伙了，其中的原因，大多是因为股权架构不合理。 ……

公司财务会计制度是公司财务制度和会计制度的统称，有的时候也被简称为“财会制度”。具体是指国家法律、法规以及公司章程中所确立的一系列公司财务会计方面的规范。 ……